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服装搭配——典配色原则：二色配色：高明度的有彩色和无彩色；无彩色和无彩色；有彩色和有彩色（以上配色在着装体系中普遍应用）。单色技法配色：在明亮浅淡的调子基础上变换色彩的感觉。色差变换微妙，极具轻柔淡雅的美感，是恬静内敛的女性喜欢的服装用色。改变面积比配色：通过改变色彩的面积比例，达到一种平衡的配色效果。节奏配色：颜色有秩序、有韵律地反复和变化，形成连续的美感。点缀配色：在整体色彩显得平庸单调的时候，不妨加入一强调色，达到强调点缀的作用。例如：包、丝巾、胸花、首饰等。渐变配色：包括色相、明度、纯度的阶段变化。要让款式存在感更加强烈，配饰是时尚达人的百搭单品，任何时候都能为造型加分。长春服饰搭配培训中心

矮个女生搭配：矮个女生大可不必去考虑增高，只要你们懂得一定关于矮个女生服装搭配技巧的知识，一样能增加你给别人的视觉高度。矮个女生搭配的裤子应该选从臀部到裤脚宽窄相同的直线型，裤管口较好是后边比前面稍长，呈大礼服式，而不是平的。裤袋的开口应尽量以纵切线或斜切线来代替横切线。此外，选择一根狭窄皮带也能产生良好的作用。矮个女生在穿扮搭配时较大的困扰是下半身的穿着，因此，要特别注意颜色应与上半身和谐，通常选择明亮活泼的服饰较为合适。矮小女生的全身服装色调较好相同或相近以修长身型。上下身不同颜色的衣服也可以穿，但要注意身材比例，较好上浅下深，把别人的注意力引向头部或肩部。彩色服饰搭配收费明细大部分女性的形象离不开服饰搭配。

玄色与黄色是较亮眼的搭配。血色和玄色的搭配，额外之郑重庄重，但是却不失风韵的。补色匹配：指两个相对的脸色的匹配，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相称能造成显明的对比，有时会收到较好的恶果。是非搭配是长远的经典。调解色搭配分为：同类色搭配轨则：指深浅、明暗区别的两种同一类脸色相称，比如：青配天蓝，茶青配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色匹配的装束显得柔和大方。粉血色系的的搭配，让具体人看上去柔和良多。服装搭配的相似色相称：指两个对比挨近的脸色相称，如：血色与橙红或紫红相称，黄色与草绿色或橙黄色相称等，不是每个人穿绿色都能穿得体面的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感受 ,完全感受额外素雅，静止~~淑女滋味不经意间流映现来。根据以上的配色秩序，我们可以按自己的肤色、气质、特性、做事的特点来采选自己的装束配色，用较调解的色彩来装束自己。

如何学习服饰搭配？色彩的搭配方法：1)上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃；2)上浅下深：明快、活泼、开朗、自信；3)突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深；4)突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深；4)突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深；6)上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子；7)上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的；7)上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的；9)裤装是杂色时，上衣应避开杂色；10)上衣花型较大或复杂时，应穿纯色下装。服装艺术发展到现在,已经是百花齐放,万紫千红。

怎么样的服饰搭配才显瘦呢?单色穿着：单色营造垂直感，显人修长身材矮胖的人应避免两种对比强烈的色彩，因为破坏了视觉的垂直感同时，避免了单色的沉闷，可选不同材质的同色物件(如同为蓝色，内搭莱卡，外套棉质，下装仔裤)或深浅不一的同一色彩。服装以中性深色调为主，避免一身黑：用黑色的收缩感对意图遮掩的部位进行修饰，其余则选择其他收缩色(身材丰满者)或浅色(身材苗条者)。增加衣服长度，穿出修长比例：身材丰满者切忌穿过于短小衣服，增加衣服长度来遮掩肉多部位，但切忌增长不是过长，一定要避免衣服横跨身材较宽处，长款衣服较好配合一双高跟鞋。多用垂直线条：尽量保持身材线条的纵向延伸感，尽量配饰来凸显垂直线，但是不要误用紧身竖条纹。日系风格的服装很多是清新感觉的风格。30岁男士服饰搭配哪家专业

上长下短是较流行的款式搭配法则。长春服饰搭配培训中心

服装搭配的禁忌：建立“为成功着装”的哲学。不要让这样的服装削弱你的可信度，不要穿着它们走进办公室；低胸或大领子的服装，它过于吸引人们的目光；裙子高于膝盖2公分以上，以至于坐在椅子上时你不得不双腿紧紧并拢。请把你的超短裙留在8小时以外穿着；布料太轻薄、透明的、紧贴着身体的衣服和穿透视装的区别并不大；西装、裤子、裙子上有过于醒目、夸张的图案；任何带有品牌商标的服装；衣服领子上有过多的花边、装饰物；尺码不合身、过于宽大或者过于紧身的服装；破旧的、带有污渍的、不干净的、带有异味的服装。长春服饰搭配培训中心

杭州丹语服饰文化有限公司是一家从事服饰搭配，色彩搭配，着装礼仪，服装专业体系研发、生产、销售及售后的服务型企业。公司坐落在三华园3幢1616室，成立于2017-04-28。公司通过创新型可持续发展为重心理念，以客户满意为重要标准。主要经营服饰搭配，色彩搭配，着装礼仪，服装专业体系等产品服务，现在公司拥有一支经验丰富的研发设计团队，对于产品研发和生产要求极为严格，完全按照行业标准研发和生产。杭州丹语服饰文化有限公司每年将部分收入投入到服饰搭配，色彩搭配，着装礼仪，服装专业体系产品开发工作中，也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策，以激励在技术研发、产品改进等。杭州丹语服饰文化有限公司严格规范服饰搭配，色彩搭配，着装礼仪，服装专业体系产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。